Cosa succede quando metti sul palco nove studenti universitari e li fai dialogare con i grandi brand? Nasce una rivoluzione silenziosa nel marketing universitario. È quello che UniversityBox ha realizzato a Intersections 2025 con il progetto #chiediloallagenz: un’indagine su oltre 1.200 studenti trasformata in un GenZ Loyalty Playbook che ha smontato molti stereotipi aziendali sulla generazione Z.
L’impatto più disruptive si è giocato sul terreno dell’employer branding. L’obiettivo era creare un ponte diretto tra la Gen Z e il mondo del lavoro. Attraverso sessioni dedicate, i ragazzi hanno dialogato vis-à-vis con i grandi brand. Gli studenti hanno potuto spiegare quali bisogni un marchio deve soddisfare oggi per risultare attrattivo. Questo ribaltamento di prospettiva ha permesso un confronto bidirezionale e di valore inestimabile.
I dati parlano chiaro: il 74% dei giovani non usa app di moda e il settore Tech guida le decisioni d’acquisto. Questi insight, raccolti con metodologia rigorosa, sono stati presentati in un format phygital innovativo che ha portato fisicamente la community universitaria all’evento — grazie a un Bus dedicato e tariffe agevolate — trasformando la platea in protagonista attiva del dibattito. La strategia di UniversityBox dimostra come il Gen Z Engagement autentico si costruisca con spazi di ascolto e confronto reali.
Il risultato? Una community universitaria che si sente ascoltata e valorizzata. Questo è il marketing universitario del futuro: data-driven, phygital e profondamente umano.
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